職場資訊

又到了發表《施政報告》的時候，作為每天辛勤工作的前線打工仔，最關心的當然是政府政策如何影響我們的飯碗與福利！剛剛出爐的「2026施政報告」，針對勞工權益帶來了不少新變動。究竟前線員工迎來了哪4大福利升…

對香港的前線工作者而言，每天趕返工、放工「全速前進」是家常便飯。但你有沒有想過，如果在一日行程的起點——在返工 […]

每當颱風暴雨這些惡劣天氣及極端情況出現，有人會特別期待能讓他們有額外假期或 Work From Home。可是，部分前線員工仍必需堅守崗位，以保障公共安全及維持基本服務。這些員工的工作安排與權益保障相…

在香港餐飲及零售業，「落場」（Split Shift）早已是公開的潛規則。對僱主而言，這是避開非繁忙時段、節省人力的良方；但對前線僱員來說，這段在午市與晚市之間的空檔，究竟是真正的「休息」，還是變相的…

政府已落實於 2026年5月1日 起，將法定最低工資水平由每小時 $42.1 調升至 $43.1，增幅約 2.38%。這是香港自實施「一年一檢」新機制後的首度調整，對物管、清潔、零售及飲食等前線行業的…

「放假都要返工？」你有否試過被僱主要求在放假日上班？尤其每逢大時大節，生意轉好，但人手不足的情況並不罕見。當寫字樓白領享受長假期時，零售、餐飲、運輸等前線行業的打工仔往往是最忙碌的時候。究竟僱員在假期…

香港前線行業工種繁多，從飲食、零售到保安清潔，從業員往往工時長且工作繁忙，但出糧時卻經常發現權益受損。不少僱主利用《僱傭條例》的灰色地帶，令員工應得的報酬與福利「縮水」。以下將拆解五大常見誤解，前線工…

在勞資關係中，薪酬、加班費及假期是保障勞工生活與尊嚴的關鍵。香港的《僱傭條例》為這些權益提供了基本法律框架。 […]

不少人以為「愈文明的國家便會擁有愈多的公眾假期」，然而事實並非如此。2026 年最新排名顯示，印度依然高踞榜首，全年約有 42 日公眾假期；尼泊爾以 35 日位居第二；而伊朗與緬甸同樣有 26 日，並…

近日聽聞有服務三十年的資深員工在大公司裁員潮中被解僱，距離退休僅餘三年，處境令人惋惜。這不僅是個人事業的轉折點，更牽涉到一筆重要的法定權益——遣散費與長期服務金，兩者看似相似，實則適用情境與法律依據截…