又到了發表《施政報告》的時候，作為每天辛勤工作的前線打工仔，最關心的當然是政府政策如何影響我們的飯碗與福利！剛剛出爐的「2026施政報告」，針對勞工權益帶來了不少新變動。究竟前線員工迎來了哪4大福利升級？Moovup 為你整理出最簡單直接的最新勞工政策重點。
2026施政報告：前線打工仔必知的4大勞工福利重點
政府今年的政策方向，重點在於保障本地就業及提升基層待遇。以下是4個與前線息息相關的升級措施：
1. 平台外賣及速遞員獲法定工傷保障
越來越多人投身零工經濟，政府正制訂新法例，為負責食物及貨物外送的數碼平台工作者提供「法定工傷補償」。以後無論是送外賣還是做速遞，將會得到更完善的法律保障。
2. 收緊外勞審批，保障本地人飯碗
擔心外勞搶飯碗？勞工處已收緊「補充勞工優化計劃」審批，要求僱主嚴格遵守本地人手比例及公開招聘程序，確保本地打工仔（如零售、保安、服務業等）優先就業。
3. 強積金「全自由行」年底推行
強積金（MPF）將迎來改革，首階段「全自由行」預計今年內推行，打工仔可更自由選擇強積金公司。同時，政府會修例加快追討無良僱主拖欠強積金的程序，保障大家的血汗錢。
4. 加碼再就業津貼
針對中高齡人士，政府會投放額外資源發放「再就業津貼」，鼓勵有經驗的前線員工重投職場。同時，政府會推出免費的全民網上 AI 課程，幫助各行業打工仔增值技能，提升職場競爭力。
這些政策對你有何影響？
對於餐飲、零售、物流等前線工作人員來說，這些政策代表著未來在工傷保障、MPF 管理及求職競爭上，將擁有更多主動權與法律靠山，整體工作環境將變得更具保障。
Q：收緊外勞審批對本地員工有什麼好處？
A：這意味著各行各業（特別是基層及前線崗位）的僱主必須延長本地公開招聘期至六星期，證明真的無法聘請本地人才能輸入外勞，直接保障了本地工人的就業機會與議價能力。
總結來說，2026施政報告在保障前線打工仔的權益上交出了具體措施。政策不斷更新，在等待法例完善的同時，我們也要為自己的職涯主動作出打算！
