無合約被拖糧？一文睇清如何向勞工處尋求協助

很多前線打工仔返工「求個快字」，沒有簽署任何僱傭合約便直接返工。直到被老闆拖糧，才驚覺自己處於被動。其實，沒有白紙黑字的合約不代表無法追討！只要你能證明雙方存在僱傭關係，一樣可以向勞工處求助。以下為你整理出追討欠薪必備的證據清單，教你如何爭取應有權益。

無合約被拖糧，勞工處會受理嗎？

答案是：只要能出示相關証明，便會受理。在香港《僱傭條例》下，口頭協議同樣具備法律效力。只要你能提供足夠的「環境證據」證明雙方存在實質的僱傭關係，勞工處就會跟進你的欠薪求助。你需要準備以下幾類核心證據：

對話截圖	與老闆或蛇頭的 WhatsApp 對話 (包括提及時薪、更表、催交糧等內容)。
出勤紀錄	打卡紙相片、公司排更表、甚至是上班地點的手機 GPS 定位紀錄。
工作實況	穿著制服的工作照，或在工作群組內交接職務的對話。

如果你正被拖糧，請保持冷靜，並跟著以下步驟向勞工處求助：

盡快備份所有證據	冷靜地截圖並備份所有與工作相關的對話、錄音及相片。儘量不要心急與老闆發生激烈衝突以免對方刪除對話。
尋找證人互相對質	聯絡其他同樣被拖糧的同事，或者願意為你作證的工友。集體前往勞工處求助，往往能大大提高調查的成功率。
親身前往勞工處	帶齊你收集到的證據 (打印出來)，親身前往你工作地點所屬的勞工處「勞資關係科」分區辦事處，向職員講述情況並立案求助。勞工處會介入調解，若調解不果，案件可轉交勞資審裁處處理。切記：需前往工作地點* 所屬的分區勞工處辦事處

A：絕對錯誤！無論你是炒散、兼職還是長工，無論是出現金還是銀行過數，只要雙方有僱傭關係，僱主必須在工資期屆滿後7天內出糧，無故拖欠工資即屬違法。

打工仔出賣勞力賺錢，被拖糧絕對不能啞忍！就算當初冇簽約，只要立刻備齊上述的通訊紀錄和返工證據，就可以理直氣壯地向勞工處求助。