僱主網誌
- 葵涌邨圍封隔離居民被迫放年假 勞福局籲僱主酌情處理
葵涌邨圍封隔離居民被迫放年假 勞福局籲僱主酌情處理
近日疫情再度爆發，尤其是葵青區疫情持續，葵涌邨多幢大廈都有居民染疫，部分大廈須圍封隔離多日，居民被禁足並須接受強制檢測。葵涌邨居民生活大受影響，部分人更因檢疫令而無法回到工作崗位。政府呼籲僱主按運作需要，讓員工在家工作，以減少社區人流和社交接觸。
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- 【第五輪防疫抗疫基金】 | 一文睇清資助詳情
【第五輪防疫抗疫基金】 | 一文睇清資助詳情
因應年初疫情發展，政府早前收緊社交距離措施，望於農曆新年前減低傳播風險。基於以上措施，不少行業受到影響，尤其是被要求關閉的商業處所和食肆。有見及此，政府於上星期（一月十四日）公布第五輪「防疫抗疫基金」措施，總承擔額約35.7億元。
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- 招聘數字持續上升 兼職及自由工作者上班時間較自由
招聘數字持續上升 兼職及自由工作者上班時間較自由
本港失業率進一步回落，政府統計處日前公布，2021年9月至11月經季節性調整的失業率降至4.1%，連斷下跌9個月。因應逐步放緩的疫情，建造業、零售、住宿及膳食服務業的失業率有相對明顯跌幅。Moovup好工速遞（下稱Moovup）早前向平台用戶作出一個有關招聘及求職的調查，訪問了超過400位求職者和550位僱主，並從中綜合了部分招聘及求職趨勢。
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- 飲食業薪酬調查 求職者期望高增招聘難度
飲食業薪酬調查 求職者期望高增招聘難度
刊登招聘廣告時的薪酬有甚麼考量？高層有預算限制？勞工市場在疫情下大洗牌，兩年過後，經濟逐漸復甦，香港大眾市民的消費意慾亦大增，各行各業的僱主需要大量人手。可是，不少公司仍停留於過往的心態，並未有留意到市場改變同時帶動薪酬調整，假若僱主未有因應市場提高聘請的薪金水平，或令招聘難上加難。
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- 經濟好轉求職者對薪酬預期更高 2021年零售業薪酬
經濟好轉求職者對薪酬預期更高 2021年零售業薪酬
隨着社交距離措施陸續放寬，勞工市場在2021年第二季起有明顯改善，各行業人手需求大增。而且，部分打工仔在疫情前期被解雇，經再培訓計劃成功轉行，導致市場供需失衡，令招聘仍有一定困難。
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- 人力資源自動化減少重複性工作 高效提升公司員工生產力
人力資源自動化減少重複性工作 高效提升公司員工生產力
公司的HR（人力資源）部門負責處理公司上下人事事務，包括招聘人才、規劃員工福利、協助員工之間的溝通、整理薪酬等，當中一定會涉及重複性的資料輸入工作。這些工序繁複且需時，對於HR同事們來說可能是十分沒趣。有見及此，不少公司逐步轉型，把一些「沈悶」的工作自動化或數碼化，提高工作效率。
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- 疫情放緩、消費券帶旺經濟 勞工市場及就業情況逐步好轉
疫情放緩、消費券帶旺經濟 勞工市場及就業情況逐步好轉
財政司司長陳茂波早前撰寫網誌，表示第二季經濟增長7.6%，5月至7月經季節性調整的失業率為5%，本地經濟有逐步好轉的跡象。陳茂波預期隨著市民陸續收到政府派發的5,000元消費券，將增加個人消費，帶動相關行業的就業情況進一步改善。
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- 你的員工快樂嗎？
你的員工快樂嗎？
多年來，香港經常屈居工作時間最長的地區榜首，除了超長工作時間，壓力大、假期少亦讓香港的「打工仔」難以享受工作生活平衡（Work-life Balance）。根據香港政府統計處最新公布的《綜合住戶統計調查按季統計報告》指出，香港人平均每周工時中位數為44小時，大部分港人每天的工作時間佔一天的三分一時間，所以一個愉快的工作環境對員工是非常重要。
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- 打疫苗抽獎登記詳情 商界送樓盤、機票、酒店住宿、房車
打疫苗抽獎登記詳情 商界送樓盤、機票、酒店住宿、房車
商界紛紛推出各項抽獎和優惠，以響應政府鼓勵市民盡早接種疫苗，包括送出千萬豪宅單位、足金、機票、郵輪通行證、酒店住宿、房車、保險等。部分抽獎活動及優惠已開始接受登記，下文綜合了部分「打針獎賞」的相關活動及登記詳情，以供參考。
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- 兼職、散工、自由工作者成市場新常態﹖3個要請兼職的原因
兼職、散工、自由工作者成市場新常態﹖3個要請兼職的原因
近年不少人加入Slasher（斜槓族）行列，皆因Slasher可同時從事不同崗位或有多種身份，可以兼職、自由工作者、一次性工作合約或短期形式工作。同時在全球經濟和工作模式轉變下，部分企業為了控制成本及零活運用人材，也改為聘請兼職或合約員工，進一步改變工作環境的資源結構，使「零工經濟」（Gig Economy）發展更見蓬勃。
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