葵涌邨圍封隔離居民被迫放年假 勞福局籲僱主酌情處理

葵涌邨圍封隔離居民被迫放年假 勞福局籲僱主酌情處理

近日疫情再度爆發,尤其是葵青區疫情持續,葵涌邨多幢大廈都有居民染疫,部分大廈須圍封隔離多日,居民被禁足並須接受強制檢測。葵涌邨居民生活大受影響,部分人更因檢疫令而無法回到工作崗位。政府呼籲僱主按運作需要,讓員工在家工作,以減少社區人流和社交接觸。

葵涌邨住戶被解僱或被迫放假

本月疫情嚴峻,過去幾天都錄得單日過百宗確診個案,大部分來自葵涌邨居民。有報導指,「葵青街坊聯合陣線」日前在網上訪問了受影響的葵涌邨住戶,受大廈圍封事件影響,調查發現當中有11名居民為此被公司解僱、81名居民被迫放無薪假或年假,補償因疫情以致無法上班的工作天。

勞福局籲僱主酌情處理受影響僱主

勞工及福利局在社交平台發文,提醒僱主應盡量諒解僱員在疫情下面對的實際困難,與僱員保持良好溝通,協商工作安排。政府發言人同時提醒僱主,不應因僱員受隔離檢疫及強制檢測而解僱員工,否則會構成不合理解僱。勞福局提醒市民,如受疫情影響而遭解僱,可向勞工處勞資關係科尋求協助,並向僱主提出申索。

勞工處網站︰https://www.labour.gov.hk

與 2019 冠狀病毒病有關僱主和僱員在《僱傭條例》下的責任及權利

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