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僱主網誌


  1. 助中小企向世界出發 - BUD專項基金

    助中小企向世界出發 - BUD專項基金

    助中小企向世界出發 - BUD專項基金

    BUD專項基金是香港特別行政區政府在2016年推出的企業支援項目,全名為「Dedicated Fund on Branding, Upgrading and Domestic Sales」,意思是「發展品牌,升級轉型及拓展內銷市場的專項基金」。BUD專項基金目的是協助企業衝出香港,開拓及發展內地或其他市場,以成功發展品牌和升級轉型。

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  2. 封樓檢測可取病假?新修訂《僱傭條例》你要知

    封樓檢測可取病假?新修訂《僱傭條例》你要知

    封樓檢測可取病假?新修訂《僱傭條例》你要知

    第五波疫情來襲,單日陽性檢測數字在2月底正式突破1萬大關,政府加緊俗稱「封區」的「限制與檢測宣告」,向高風險的樓宇或屋苑採取圍封檢測行動。雖然大部分行動只涉及一個通宵,但隨著每次圍封發現的個案愈來愈多,近日多次封樓都維持至翌日下午,甚至是傍晚才解封,更有機會如早前葵涌邨和屯門大興邨般,需要延長圍封數天或一個星期。突然被禁止外出,或令被禁足的打工仔無所適從,亦難向老闆交代,早前就有不少葵涌邨居民反映遭僱主解僱,或被迫扣除年假。因應圍封行動引伸的勞資矛盾,政府提出修訂《僱傭條例》,訂明僱員因遵從「限制與檢測宣告」等安排而缺勤,可當成病假日看待,而僱主若因此而解僱員工,將會被視為無理解僱。

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  3. 如何留住公司人才?最受歡迎的五大員工福利

    如何留住公司人才?最受歡迎的五大員工福利

    如何留住公司人才?最受歡迎的五大員工福利

    近年白領一族愈來愈注重工作和生活平衡(Work Life Balance),早前有人力資源公司調查發現,不少香港打工仔認為人工和福利同樣重要,他們在求職時除關心薪酬之外,公司會提供甚麼福利亦非常重要。以下是香港打工仔最受歡迎的五項福利,僱主不妨可跟從之餘,還要在和員工面試時向求職者說明公司有何福利,會更有效吸引他們加入公司。

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  4. 點解要在香港成立公司?香港公司的營商優勢

    點解要在香港成立公司?香港公司的營商優勢

    點解要在香港成立公司?香港公司的營商優勢

    香港是一個信息發達的國際金融中心,亦是世界上享有最自由的貿易通商港口,加上極具優勢的地理位置,良好的基礎設施和健全的法律制度,給企業家提供了得天獨厚的營商環境。

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  5. 【在家工作】疫情下5個保持員工生產力的秘訣

    【在家工作】疫情下5個保持員工生產力的秘訣

    【在家工作】疫情下5個保持員工生產力的秘訣

    一場新冠肺炎疫情顛覆傳統工作模式,Work From Home(在家工作)成為職場新常態,除了可維持企業業務運作外,亦可減低員工通勤及群聚的感染風險,不少僱員對於能夠在家工作都抱持正面態度。不過,在居住環境狹窄的香港,在家工作亦有其限制,過往有調查發現,員工在家工作期間容易被家庭事分心、被同住者打擾、或面對與工作相關的硬件器材不足等。因此,如何達致Work-life Harmony,意指工作與生活和諧、員工可以靈活且自主地安排工作及生活時間表,亦成為企業間的一個重要議題。

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  6. 【第六輪防疫抗疫基金】各行業資助詳情 首次推出萬元臨時失業支援

    【第六輪防疫抗疫基金】各行業資助詳情 首次推出萬元臨時失業支援

    【第六輪防疫抗疫基金】各行業資助詳情 首次推出萬元臨時失業支援

    本港疫情持續升溫,繼早前餐飲、健身、美容等行業的處所需停業,髮型屋及理髮店亦被勒令關閉,各行各業都大受影響,不少打工仔陷入失業或收入大減的慘況。政府宣布為第六輪「防疫抗疫基金」注資270億元,支援受影響行業,料約67,000個商戶和75萬人受惠。而此輪基金更首次推出臨時失業支援及創造職位,以協助失業人士重新就業。

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  7. 葵涌邨圍封隔離居民被迫放年假 勞福局籲僱主酌情處理

    葵涌邨圍封隔離居民被迫放年假 勞福局籲僱主酌情處理

    葵涌邨圍封隔離居民被迫放年假 勞福局籲僱主酌情處理

    近日疫情再度爆發,尤其是葵青區疫情持續,葵涌邨多幢大廈都有居民染疫,部分大廈須圍封隔離多日,居民被禁足並須接受強制檢測。葵涌邨居民生活大受影響,部分人更因檢疫令而無法回到工作崗位。政府呼籲僱主按運作需要,讓員工在家工作,以減少社區人流和社交接觸。

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  8. 【第五輪防疫抗疫基金】 | 一文睇清資助詳情

    【第五輪防疫抗疫基金】 | 一文睇清資助詳情

    【第五輪防疫抗疫基金】 | 一文睇清資助詳情

    因應年初疫情發展,政府早前收緊社交距離措施,望於農曆新年前減低傳播風險。基於以上措施,不少行業受到影響,尤其是被要求關閉的商業處所和食肆。有見及此,政府於上星期(一月十四日)公布第五輪「防疫抗疫基金」措施,總承擔額約35.7億元。

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  9. 招聘數字持續上升 兼職及自由工作者上班時間較自由

    招聘數字持續上升 兼職及自由工作者上班時間較自由

    招聘數字持續上升 兼職及自由工作者上班時間較自由

    本港失業率進一步回落,政府統計處日前公布,2021年9月至11月經季節性調整的失業率降至4.1%,連斷下跌9個月。因應逐步放緩的疫情,建造業、零售、住宿及膳食服務業的失業率有相對明顯跌幅。Moovup好工速遞(下稱Moovup)早前向平台用戶作出一個有關招聘及求職的調查,訪問了超過400位求職者和550位僱主,並從中綜合了部分招聘及求職趨勢。

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  10. 飲食業薪酬調查 求職者期望高增招聘難度

    飲食業薪酬調查 求職者期望高增招聘難度

    飲食業薪酬調查 求職者期望高增招聘難度

    刊登招聘廣告時的薪酬有甚麼考量?高層有預算限制?勞工市場在疫情下大洗牌,兩年過後,經濟逐漸復甦,香港大眾市民的消費意慾亦大增,各行各業的僱主需要大量人手。可是,不少公司仍停留於過往的心態,並未有留意到市場改變同時帶動薪酬調整,假若僱主未有因應市場提高聘請的薪金水平,或令招聘難上加難。

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