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僱主網誌


  1. 你的員工快樂嗎?

    你的員工快樂嗎?

    你的員工快樂嗎?

    多年來,香港經常屈居工作時間最長的地區榜首,除了超長工作時間,壓力大、假期少亦讓香港的「打工仔」難以享受工作生活平衡(Work-life Balance)。根據香港政府統計處最新公布的《綜合住戶統計調查按季統計報告》指出,香港人平均每周工時中位數為44小時,大部分港人每天的工作時間佔一天的三分一時間,所以一個愉快的工作環境對員工是非常重要。

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  2. 打疫苗抽獎登記詳情 商界送樓盤、機票、酒店住宿、房車

    打疫苗抽獎登記詳情 商界送樓盤、機票、酒店住宿、房車

    打疫苗抽獎登記詳情 商界送樓盤、機票、酒店住宿、房車

    商界紛紛推出各項抽獎和優惠,以響應政府鼓勵市民盡早接種疫苗,包括送出千萬豪宅單位、足金、機票、郵輪通行證、酒店住宿、房車、保險等。部分抽獎活動及優惠已開始接受登記,下文綜合了部分「打針獎賞」的相關活動及登記詳情,以供參考。

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  3. 兼職、散工、自由工作者成市場新常態﹖3個要請兼職的原因

    兼職、散工、自由工作者成市場新常態﹖3個要請兼職的原因

    兼職、散工、自由工作者成市場新常態﹖3個要請兼職的原因

    近年不少人加入Slasher(斜槓族)行列,皆因Slasher可同時從事不同崗位或有多種身份,可以兼職、自由工作者、一次性工作合約或短期形式工作。同時在全球經濟和工作模式轉變下,部分企業為了控制成本及零活運用人材,也改為聘請兼職或合約員工,進一步改變工作環境的資源結構,使「零工經濟」(Gig Economy)發展更見蓬勃。

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  4. 【第四輪防疫抗疫基金申請】懶人包 | 一文睇清申請詳情及申請方法

    【第四輪防疫抗疫基金申請】懶人包 | 一文睇清申請詳情及申請方法

    【第四輪防疫抗疫基金申請】懶人包 | 一文睇清申請詳情及申請方法

    立法會財委會於12月21日(星期一)通過政府第4輪防疫抗疫基金撥款申請,涉及64億元,當中55億元會用於推行19項有助重創行業及市民的措施,6億元用作支持旅遊業界,有望1月內發放。受惠行業包括餐飲處所、美容院、按摩院、派對房間、電影院、教育界及社福界等。Moovup 好工速遞整合了餐飲處所資助的申請詳情及申請方法。(持續更新其他行業資助詳情)

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  5. 【第三輪防疫抗疫基金】懶人包 一文睇清申請詳情及申請方法 – 定期更新

    【第三輪防疫抗疫基金】懶人包 一文睇清申請詳情及申請方法 – 定期更新

    【第三輪防疫抗疫基金】懶人包 一文睇清申請詳情及申請方法 – 定期更新

    第三輪防疫抗疫基金共有HK$240億元撥款。其中HK$130億用作於加強防疫醫療設備,例如購買預防冠狀病毒病疫苗、支援醫院管理局應對下一波疫情、檢疫中心及設施容量預備及推廣非接觸式付款的資助計劃等。另外HK$45億元則撥發資助23個直接受防疫措施影響及受疫情重創的行業。包括飲食業 、 航空及運輸業 、體育界 、藝術文化界、舉辦流行音樂會的演出業公司、會社、教育界(包括幼稚園、私立中小學、 補習學校、學校及專上院校餐飲服務提供者、學校興趣班及校巴服務提供者) 、幼兒中心、津助機構興趣班、美容院、按摩院、遊戲機中心、浴室、健身中心、遊樂場所、公眾娛樂場所、派對房間、夜總會、酒吧/酒館 卡拉 OK 場所、麻將或天九耍樂處所。其中電影院及旅遊業防疫抗疫基金申請已經結束。

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  6. 【僱傭條例】如果員工確診新型冠狀病毒,僱主應如何處理?

    【僱傭條例】如果員工確診新型冠狀病毒,僱主應如何處理?

    【僱傭條例】如果員工確診新型冠狀病毒,僱主應如何處理?

    根據衞生署衞生防護中心表示,新型冠狀病毒確診個案增加,各行各業都受到影響。面對疫情持續惡化,僱主和僱員應該加強防疫及清潔的意識。於工作地點出現確診個案前,亦應該了解如何作出一系列的安排及跟進工作。

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  7. 「保就業」計劃第二期懶人包(內附申請保就業計劃結果)

    「保就業」計劃第二期懶人包(內附申請保就業計劃結果)

    「保就業」計劃第二期懶人包(內附申請保就業計劃結果)

    香港特區政府在第二輪防疫抗疫基金下推出「保就業」計劃(計劃),透過向僱主提供有時限的財政支援,協助他們支付員工的薪金,以保留可能會被遣散的僱員。第二期補貼使用以支付僱員在2020年9月至11月的工資。

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  8. 《勞工法例》僱主有責任為員工提供口罩嗎?

    《勞工法例》僱主有責任為員工提供口罩嗎?

    《勞工法例》僱主有責任為員工提供口罩嗎?

    新冠肺炎疫情蔓延,全球口罩供不應求。很多公司難以為所有員工採購及提供口罩。如果僱主未能為員工安排在家工作,僱主有一定的責任及義務保障員工安全。勞工處於一月三十日呼籲僱主為前線及有需要的員工提供外科口罩等個人防護裝備,以減低疫情在社區擴散的風險。不過,目前法例並沒指明僱主不向僱員提供口罩即屬違法。除了提供口罩,僱主可以其他措施為員工提供安全及健康的保障。

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  9. 第二輪防疫抗疫基金 – 物業管理及建造業 (內附申請及聯絡方法)

    第二輪防疫抗疫基金 – 物業管理及建造業 (內附申請及聯絡方法)

    第二輪防疫抗疫基金 – 物業管理及建造業 (內附申請及聯絡方法)

    新型冠狀病毒(武漢肺炎)疫情持續數月,本港失業數字升至5.2% 創10年新高。政府陸續推出不同資助,幫助市民渡過難關。大部份資助已經截止申請,物業管理業界及建造業延長資助申請日期至七月及八月。 **(更新日期6月30日)**

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  10. 如何更有效率請人

    如何更有效率請人

    如何更有效率請人

    招聘廣告刊登數星期都沒有求職者申請?收到一大堆求職信,都不能找到一個合適的人選?一個成功的招聘廣告應該能清晰及詳細描述職位、薪金、工作時間、職責、福利、對員工教育程度及技能的要求。透過以上資料,求職者就能對職位空缺有初步認知並建立一個合理期望,從而減低浪費雙方時間的機會。僱主亦能更容易吸引符合公司文化、職位空缺技能及條件的求職者,為公司建立長遠利益。

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