職場網誌
- 轉行好時機？失業潮中的搵工機會！
轉行好時機？失業潮中的搵工機會！
香港失業率小幅上升，引發職場選擇的重新思考。根據政府3月18日的數據，去年12月至今年2月失業率微升至3.2%，失業人數增至約11.17萬。儘管如此，勞工及福利局局長孫玉菡表示，隨著經濟擴張，短期勞工市場仍相對穩定。然而，餐飲、運輸和建造業失業率明顯上升，是否意味著轉行是更佳選擇？
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- 想脫穎而出？前線打工仔必睇面試技巧
想脫穎而出？前線打工仔必睇面試技巧
在求職過程中，面試是展示自我的重要關卡。除了做好外在準備，掌握面試中的核心問題，也是在眾多求職者中脫穎而出的關鍵。無論你申請的是哪一項工作，提前準備常見的面試問題，將能讓你在面試時更加自信、吸引僱主的注意，並留下深刻的印象。
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- 強積金要識管理 切忌「順其自然」！
強積金要識管理 切忌「順其自然」！
強積金計劃 (MPF) 多年來助打工仔「積穀防飢」，但長線投資的特性讓許多人對其管理「順其自然」，亦有不少人認為強積金「有蝕無賺」，甚至忘記要管理好強積金。若想獲得理想回報，積極管理賬戶至關重要。
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- 職場黑名單：你是否榜上有名？
職場黑名單：你是否榜上有名？
編者曾經詢問過多位任職人力資源(HR)的朋友 ，發現某些公司確實有傳說中的「職場黑名單」！顧名思義，黑名單的目的在於提醒下一位人力資源同事避免僱用不當人選。你知道自己是否榜上有名嗎？
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- 做兼職無保障？要留意勞工法例
做兼職無保障？要留意勞工法例
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不少人認為兼職員工(part-time)不會獲得任何福利，亦不受勞工法例的保障。事實上，勞工法例並沒有區分「全職」或「兼職」員工，不論是全職或是兼職僱員，均受勞工法例保障。以下將簡介兼職員工在不同條例下可享有的法定權益及保障。
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- 轉工好難 你想清楚了嗎？
轉工好難 你想清楚了嗎？
想轉工，尋找一份薪酬高、福利好的工作，或是在同一地方工作久了，想換個新環境，這是人之常情。然而，轉工是有一定風險的，新公司未必比舊公司好，怎樣才能不錯失良機或轉錯工作呢？在辭職之前，可以先考慮這五大因素：
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- 拒做月光族 打工仔儲錢攻略
拒做月光族 打工仔儲錢攻略
你有沒有注意到，有些人收入不高，卻還能買得起樓，而你偏偏是個月光族，什麼也做不了？這種情況其實挺常見的，很多人在花錢上毫無節制，根本不懂得怎麼消費和儲蓄，結果收入就這樣進了口袋又飛走了。所以，讓我們一起來學習怎麼理智消費和有效儲蓄吧！
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- 講錢傷感情？ 教你如何談加薪
講錢傷感情？ 教你如何談加薪
每到公司與員工進行工作表現評核（Appraisal）及調整薪酬的季節，往往想跟老闆爭取「加人工」都怕「講錢傷感情」，所以最後都會失望而回。其實如果你認為你的工作內容、成就已經超越現在的職務或職責，你應主動讓公司知道。下文列舉了5個爭取加人工的小技巧，或許會讓你有更大機會改善自己的待遇。
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- 【嚴正聲明 - Moovup好工速遞呼籲市民慎防偽冒短訊】
【嚴正聲明 - Moovup好工速遞呼籲市民慎防偽冒短訊】
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- 離職還要等多久？一文了解關於通知期的重要事項！
離職還要等多久？一文了解關於通知期的重要事項！
到了「出bonus」的季度，不少打工仔紛紛計劃領取了bonus後辭職，然後找尋更好的工作，這也是人之常情。不過，此時打工仔便需要留意離職通知期，以確保新公司的上班日子不會跟舊公司重疊。所以，接下來我們會簡單介紹計算通知期的注意事項，讓大家離職時能準備充足。
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