職場網誌
- 【職場資訊】打工仔月入中位數2萬,甚麼行業最賺錢?
【職場資訊】打工仔月入中位數2萬,甚麼行業最賺錢?
你知道自己的人工處於甚麼水平嗎?據最新就業收入中位數的統計數字顯示,今年首季全港打工仔每月收入中位數為20,000元,較去年首季的18,800元上升1,200元或6.38%,較去年第四季的19,000元亦上升1,000元或5.26%,當中有兩大行業月入中位數最高。
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- 戶外工作者注意!推出「工作暑熱警告」或有甚麼「自救」方法?
戶外工作者注意!推出「工作暑熱警告」或有甚麼「自救」方法?
近月天文台多次發出酷熱天氣警告,在極為炎熱的天氣下工作,相信對不少需要戶外工作的打工仔來說都是十分「難頂」。就近年出現「熱壓力」的工傷個案,天文台早前推出並已實行「預防工作時中暑指引」,當中包括訂立工作暑熱警告,協助僱主為員工制定休息時間等。另一方面,打工仔亦要知道在高溫下工作的「自救」方法。
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- 以「介紹工作」為名,實為求職陷阱!最新騙徒詐騙手法逐個捉!
以「介紹工作」為名,實為求職陷阱!最新騙徒詐騙手法逐個捉!
最近大家可能接收到不同WhatsApp訊息或短訊內容,聲稱自己是不同公司的職員,可以介紹一份「高薪」、「彈性工作時間」、「歡迎主婦或待業人仕」等工作,實際上利用求職者的求職心切或一時大意,以騙取他們的金錢。
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- 【Moovup與你一起前行 迎接下個可能】
【Moovup與你一起前行 迎接下個可能】
新一年,新形象 - 由全新Moovup陪大家發掘下個可能!
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- 【行業介紹】本地放寬入境 酒店業有意增聘人手?
【行業介紹】本地放寬入境 酒店業有意增聘人手?
隨著政府實施「0+3」入境檢疫政策,機場入境旅客數目逐漸增多,酒店業預計需要慢慢準備日後的重啟步伐,亦需要面對長久以來人手短缺的挑戰。以下介紹如何投身酒店行業、工作內容及發展前景,讓大家入行前可以了解更多。
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- 【職場資訊】持續進修基金加碼至2.5萬元 提升競爭力助你更易搵工
【職場資訊】持續進修基金加碼至2.5萬元 提升競爭力助你更易搵工
持續進修基金(CEF)為有志進修的成年人提供持續教育和培訓資助,政府今年7月宣布為資助加碼,金額由20,000元增至25,000元,並撤銷申請人的年齡限制。符合資格的申請人於成功修畢基金課程後,可不限次數申領合共最多25,000港元的資助。
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- 【好工推介】建造業全職、兼職工作推介
【好工推介】建造業全職、兼職工作推介
政府及私人市場將陸續有多項大型基建工程,涉及多種不同的建造業職位,估計未來3年每年需要額外約1萬個人才,尤以熟練及半熟練技工為主。建造業行業的人手需求大大提高,如有興趣轉行,市面上亦有不少建造業相關增值課程,可應用於建造業相關包括項目主任、工程助理/科文、安全督導員、地盤雜工等。以下整合了部分在Moovup上招聘中的全職、兼職建造業工作職位,有意投身建造業或想在行內轉工的你可留意有否合適的崗位。
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- 【行業介紹】建造業議會推「隔周4天工作」制 入職條件及發展前景
【行業介紹】建造業議會推「隔周4天工作」制 入職條件及發展前景
從事建造業給人的印象一向較辛勞,近年亦發生不少工業意外,但同時相對薪金較高,所以很多人都選擇入行在地盤工作。香港多項重要基建計劃的落實進一步推動整個行業,吸引業界人才。
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- 【職場資訊】五項特別員工福利 企業如何照顧員工需要?
【職場資訊】五項特別員工福利 企業如何照顧員工需要?
現今職場,除了薪金外,員工福利亦是留住員工的重要因素之一。若企業能不斷提升員工福利,提供良好的工作條件,相信絕對能提升歸屬感及工作士氣,為僱主及僱員締造雙嬴局面。不妨參考以下五項特別員工福利,看看不同企業如何照顧員工需要。
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- 【僱傭條例】保障年青打工族 青少年及兒童打工有咩要知?
【僱傭條例】保障年青打工族 青少年及兒童打工有咩要知?
年青人搵工時會否覺得因為年齡、學歷等問題處處碰壁?又知道自己享有甚麼保障或會面對甚麼限制嗎?
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