職場網誌
- 【自的管理】5個成功人士的習慣2021
【自的管理】5個成功人士的習慣2021
疫情形響,呢排大家都少咗出街,喺屋企隔離。既然多咗空餘時間,不妨檢視下自己嘅生活習慣,學下成功人仕嘅習慣,邁向成功人生。
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- 【轉工】5大轉工考慮因素 逆市轉工好難搵?減薪轉工?半年轉一次工?
【轉工】5大轉工考慮因素 逆市轉工好難搵?減薪轉工?半年轉一次工?
想轉工搵份人工高福利好嘅工或者喺一個地方工作得耐想轉換下新環境係人之常情。不過轉工有一定嘅風險,新公司未必比舊公司好,唔想錯失良機又或者轉錯工?辭職之前可以先考慮呢5大因素:
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- 【創業故事】放棄高薪厚職開娘惹菜餐館 | Moovup僱主專訪
【創業故事】放棄高薪厚職開娘惹菜餐館 | Moovup僱主專訪
22年前Susanna由星加坡嫁到香港,曾於飲食業大公司任職國際營運總監,負責人力資源、管理14間餐廳,世界各地加盟店及於FMCG任職,負責採購歐洲高級食材。對飲食業有深厚的知識和經驗,也培養了Susanna喜歡與別人分享美食的熱情。因為Susanna在香港難找到家鄉菜式的味道,思鄉情切的她經常自己下廚,煮出家鄉的味道,與家人朋友分享。
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- 窮遊攻略-去旅行7個慳錢方法2021
窮遊攻略-去旅行7個慳錢方法2021
去旅行想玩得盡興又慳錢?無難度!
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- 【僱員補償條例】病假、工傷假、醫療費點計?僱員應如何申請賠償?
【僱員補償條例】病假、工傷假、醫療費點計?僱員應如何申請賠償?
意外就係意料之外,前線員工每日都有機會面對不同陌生人以及處理大量勞力工作,因工受傷嘅機會自然比後勤員工高。前線員工不如睇下勞工法例點樣保障大家?如果真係因工受傷又應如何處理? 如果僱員因工受傷而暫時喪失工作能力,只要有註冊醫生證明,僱主就有責任支付下列補償(視乎個別個案而定)
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- 【侍產假】新手爸爸 男性僱員有3日定5日假?
【侍產假】新手爸爸 男性僱員有3日定5日假?
根據【僱傭條例】,由2019年1月18日起,如果男性僱員符合法例規定,就可以就其配偶/伴侶該次分娩享有 5 天侍產假。侍產假由三日增加到五日咁開心,想知道自己合唔合資格申請有薪侍產假就要埋黎睇下喇。
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- 【公眾假期】對比全世界最多公眾假期國家排行榜
【公眾假期】對比全世界最多公眾假期國家排行榜
知唔知全世界最多公眾假期嘅地方係邊度?香港又排第幾呢?即刻睇下面個表搵答案啦!
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- 【廿一堂僱主專訪】唔識教到你識的日式餐廳
【廿一堂僱主專訪】唔識教到你識的日式餐廳
香港人好中意日文化,亦都有好多日式餐廳,但又有幾多人知日式餐廳嘅工作同要求係乜呢?今次我們邀請到 廿一堂 為大家講解他們的前線工作內容及招聘要求,還有員工的工作感受。
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