根據嶺南大學於2025年出版的《數繪搵工：香港就業市場的大數據系列報告之一》，香港僱主在招聘時，對求職者的「軟技能」(soft skill)有明確的偏好。除了專業知識與工作經驗外，個人特質與工作態度亦…
