在勞資關係中，薪酬、加班費及假期是保障勞工生活與尊嚴的關鍵。香港的《僱傭條例》為這些權益提供了基本法律框架。 […]
員工假期可以分為休息日、法定假日（勞工假）和有薪年假。不同種類的假期有不同的法律條款保障和限制，容易令人混淆，例如僱主可否買假、什麼情况可以於休假期間要求僱員工作等。為保障雙方權益，僱主和僱員應該了解…
