非法勞工，俗稱「黑工」，於香港時有出現，近期更有人踢爆有黑工擔任網約車司機，事件引起社會廣泛關注。入境事務處亦於近日進行的執法行動，拘捕多名非法勞工，當中絕大部分為內地居民，涉及工種包括裝修、場地佈置、餐飲樓面等低技術職位。此一現象不僅反映執法壓力日增，更揭示本地勞工所面對的競爭與挑戰。
非法勞工湧現對本地打工仔的衝擊
非法勞工的出現，對本地前線打工仔構成多方面的影響：
- 工資水平受壓：由於非法勞工不受本地勞工法例保障，僱主可藉此壓低薪酬成本，令本地打工仔難以爭取合理待遇。
- 就業機會減少：部分僱主為節省開支，傾向聘用非法勞工，導致本地工人失去原有職位。
- 勞工保障削弱：非法勞工缺乏基本保障，亦令整體行業標準下滑，影響本地打工仔的工作環境及安全。
為何非法勞工能輕易進入本港？
現時內地居民申請訪港簽證相對便利，部分人士以探親、旅遊等名義入境後，實際從事非法工作。此外，網上平台充斥各類低技術服務廣告，如防漏水、維修、搬運等，不少均涉及無牌經營或非法勞工，令執法部門難以全面監管。
政府與打工仔應如何應對？
政府層面：
- 應加強巡查高風險行業，如建築、餐飲、物流等，並提升執法效率。
- 應嚴懲聘用非法勞工的僱主，杜絕「罰工不罰僱」的情況。
- 應檢討訪港簽證制度，堵截非法勞工從源頭進入本港。
打工仔層面：
- 應提高警覺，選擇合法僱主，保障自身權益。
- 應積極提升技能，增強競爭力，避免被低價勞工取代。
- 如發現可疑情況，應向有關部門舉報，共同維護行業秩序。
非法勞工問題不僅關乎法律，更關乎社會公平與本地打工仔的生計。唯有政府、僱主與打工仔三方共同努力，方能有效遏止非法勞工現象，保障本地勞工的合理待遇與尊嚴。
