【求職必睇】工作面試前必睇！準備好4個心理狀態，輕鬆應對各種面試！
職場面試不但需要各種技巧，而且還要調整自己的心態，展示自信，才能突圍而出，成為僱主心中的不二之選。有別於面試技巧，心理狀態是循序漸進的，不能在一瞬間調整，只有通過一次又一次的面試經驗才可鞏固。儘管如此，身為求職者的你仍可先了解正確的求職心態，提升心理質素，有助面試時發揮自身優點。
擺脫求職時錯誤觀念，面試時更得心應手！
接下來分享的4個求職心法，希望可以幫助大家在任何面試時保持冷靜、流暢應對、突顯自我優勢。
求職心法1：沉著應戰
工作面試時保持沉著冷靜的確是知易行難的一件事！雖然我們無法透過意志力改變自己的心理狀態，但是仍能透過一些事前準備與心理建設，讓自己在面試時更趨沉穩冷靜。
第一個方法是把所有不確定情況，例如面試題目、面試時的氛圍等等，都暫時忘記；然後不斷告訴自己「我已經有足夠準備了！沒有甚麼可以難倒我的！」。當事前的心理建設準備充足，自信心隨即上升，緩和緊張情緒，我們自然更能夠冷靜地應對面試時將發生的一切。
第二個方法是在面試前一天早點休息，因為充足睡眠有助在面試時，頭腦保持清晰，當生理狀態良好時，自然發揮更佳，冷靜地應對一切。
求職心法2：保持積極樂觀
面試時，我們一定抱著「有足夠能力勝任」的心態，拋開所有對自己的懷疑、不自信和擔憂，只需展現最好一面，全力以赴！不論是對答時的語氣、還是身體語言，我們也要充份展示出積極進取的心態，保持正面。
除此之外，在腦海預演取得offer的場景，亦是個不錯的方法。因為想像正向的未來有助於建立自信，也能在面試時更有效地傳遞積極、正面的態度。
求職心法3：面試是雙方了解的過程
面試過程並不只是企業在選擇合適的員工，亦是求職者衡量企業與職位是否合適。所以，面試過程中，沒有所謂的誰地位比較高，誰擁有絕對的選擇權，雙方都是平等的。如果能夠抱持著這樣的心態，面試時求職者自然不會那麼緊張，自信亦會有所提升。
面試前，大家應告訴自己「這場面試對我的確是非常重要，但我也有選擇的權利，不需要為了得到工作，無條件地討好對方」。
求職心法4：面試失敗不代表是你的問題
不論你是剛畢業的Fresh Grad學生，抑或是在職場打滾了一段日子的上班族，求職路上也未必一帆風順。面對接二連三的失敗，無可避免會令你質疑自己的價值，熱情更開始消退；不過其實「被拒絕」未必是因為你不好，只是這間公司有些地方與你不適合。你可以告訴自己：「好吧，我可以把心力放到其他事情上。」，更可以沉澱、休息一陣子，再決定下一步要怎麼走。
求職心態大大影響求職結果，如果你對自己的能力沒有信心，就會影響面試的表現；所以，在告訴面試官「我可以」之前，請真的相信自己「真的可以」！