職場黑名單：你是否榜上有名？
編者曾經詢問過多位任職人力資源(HR)的朋友 ，發現某些公司確實有傳說中的「職場黑名單」！顧名思義，黑名單的目的在於提醒下一位人力資源同事避免僱用不當人選。你知道自己是否榜上有名嗎？
上榜原因有哪些？
綜合HR的意見，常見原因包括： 竊取公司財物 無故缺勤 使用假病假證明 騷擾同事、行為不端 工作態度極差 危害公司利益 未申報從事雙重工作
每封求職信都會查黑名單嗎？
若如此，HR應忙得不可開交！實際上，HR在聘用前通常會進行參考檢查，前公司代表便會查閱黑名單，以確認該求職者是否合適被聘用。HR通常會問：「您會重新聘用他嗎？」前公司代表會如何回答，就視乎你有否榜上有名！
黑名單內容是什麼？
除中英文姓名外，內容因公司而異。有的僅列姓名、聘用及離職日期，表示上榜即永不錄用；有的則詳列不當行為、處分紀錄、時間、日期及直屬上司等。
上榜後永無翻身？
未必，取決於運氣。若新公司急需人手，仍可能給您機會。若HR善良，也可能讓您重生。當然，上榜後錄取機會大減，因此務必做好本分，準時上下班，便無需擔心！
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