2021首半年招聘及工作申請情況 零售、餐飲、酒店業人手需求大幅增加
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政府統計處公布,5月至7月經季節性調整的失業率為5%,較4月至6月下跌0.5個百分點;就業不足率則下跌0.1個百分點至2.4%。疫情進一步緩和,勞工市場亦逐步改善,Moovup 好工速遞(下稱Moovup)根據2021年首半年的招聘及求職數據,整合了一份2021年1月至6月招聘、工作申請和薪酬調整報告。
整體招聘情況
隨着經濟復甦和本地疫情緩和,勞工市場進一步改善。由2021年2月起,在Moovup平台上的招聘數字持續4個月上升,2021年3月更有接近80%升幅。在Moovup平台上的全職及兼職職位的數量更是比疫情前更多,兼職招聘職位數量比2020年有3倍增長。
整體工作申請情況
2021年1月至6月,Moovup每月平均有超過13萬活躍求職者,而整體工作申請情況與2020年相比,明顯比較穩定在高水平,可見市場沒有出現大規模裁員潮。
![2021首半年平台瀏覽人數超過56萬](https://assets-content.moovup.com/images/2021%E9%A6%96%E5%8D%8A%E5%B9%B4%E5%B9%B3%E5%8F%B0%E7%80%8F%E8%A6%BD%E4%BA%BA%E6%95%B8%E8%B6%85%E9%81%8E56%E8%90%AC.jpg)
整體薪酬調整
儘管經濟逐漸復甦和疫情減退,市場對各行各業職位的需求亦有提升,全職月薪及兼職時薪中位數並沒有因此而回升,可見市場經濟依然未能回復至疫情前的狀況。
部分行業人手需求增加
今年3月起,政府開始陸續放寬社交距離,各受影響行業被帶動,零售、餐飲、生產及包裝、美容及健身、物流、酒店及會所、活動及推廣行業職位的人手需求量大幅回升。Moovup平台上的各類招聘職位於3月份有大幅增長,其中零售業職位招聘相比2020年同期增加120%,而餐飲、美容及健身業各有83%及91%增長,並且在之後幾個月有持續上升的趨勢。此外「Stayaction」成為不少香港人的假日活動,加上各大酒店推出住宿優惠、香港旅遊發展局推出「賞你住」計劃,及多間酒店轉為檢疫酒店,酒店業的人手需求大幅增加。此行業在3月份招聘職位比去年增加97%,其後招聘職位數目亦繼續上升。
![部分行業人手需求增加](https://assets-content.moovup.com/images/%E9%83%A8%E5%88%86%E8%A1%8C%E6%A5%AD%E4%BA%BA%E6%89%8B%E9%9C%80%E6%B1%82%E5%A2%9E%E5%8A%A0.jpg)
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