暑假將至，不少畢業生和同學仔都準備投入職場，賺取人生第一桶金。但請記住，暑期工市場也是騙徒的「熱門獵場」。他們最愛利用年輕人「搵錢心切」、「缺乏社會經驗」的心理，設下各種陷阱。
為了讓大家能順利找到第一份工作，而不是墮入騙局，請緊記以下 5 大「防伏」核心原則：
1. 拒絕「高薪厚職」的誘惑
暑期工普遍以基層或入門職位為主，薪酬與市價相差太遠必定有詐。
- 危險訊號： 「無需經驗，日薪過千」、「只需在手機按讚、打字就有錢收」、「招聘遊戲測試員，入職送新手機」。
- 真相： 真正的僱主不會「送錢」給你。這種「高回報、零門檻」的廣告，目的通常是為了誘騙你進行刷單任務、騙取你的帳戶資料，甚至將你捲入洗黑錢的犯罪網絡。
2. 任何名目的「預繳費用」都是陷阱
正規的僱傭關係是僱主「給予」薪酬，而非求職者「購買」工作。雖然部分行業（如零售、餐飲）確實會扣除或收取制服或器材按金，但這通常有明確的程序，而正式合約就是最好的依歸。
- 正規公司： 所有費用或扣款條款必會列明在僱傭合約中，並在正式入職後才處理（多數為從薪金中扣除），絕不會要求你在面試階段即場轉帳。
- 詐騙陷阱： 只要在「未正式錄用」或「未簽約」前，對方就要求你繳交「行政費」、「制服費」、「入會費」或「培訓費」，必須極度懷疑。
關鍵原則： 凡是要求你先付款才能「換取」工作機會的，極大概率是陷阱。付款前，請務必先看清楚合約及公司背景；若對方拒絕簽署正式合約或給予收據，請立即拒絕。
3. 嚴查「公司背景」與「招聘途徑」
不要只聽對方「口講」，求職前一定要自行進行簡單的「Fact Check」。
- 查核步驟：
- 要求查看公司的商業登記證 (BR)，並透過「網上查冊中心」確認公司是否存在。
- 在搜索引擎搜尋公司名稱，看看有沒有負面評價或新聞。
- 留意聯絡方式：正規企業通常有固定的辦公室地址、官方網站及企業電郵（如：@company.com），而非僅使用私人手機號碼或免費電郵（如：@gmail.com）。
4. 警惕「只有 WhatsApp/Telegram」的溝通
現時無論大公司還是小店，用 WhatsApp 或 Telegram 溝通已是職場常態。因此，不要單憑「用通訊 App」就判定對方是騙子，重點在於其招聘流程是否專業：
- 正規招聘（不論規模）： 必有正式面試（視像或實體）、能清楚說明工作職責，且絕不會要求求職者支付任何費用。
- 詐騙警號：
- 拒絕見面： 無論怎樣請求，對方總有藉口拒絕任何形式的面試。
- 異常催促： 急於要你交個人資料、銀行戶口，或威逼你預繳「按金/培訓費」。
- 工作內容模糊： 只強調「人工高、易上手」，對具體職責避而不談。
正規公司絕不會只透過文字溝通就要求你轉帳或交出敏感私隱。只要對方堅拒面試又催促你「交錢/交資料」，請立即封鎖！
5. 保護個人私隱
騙徒會以「核實身份」或「出糧」為由，要求你提供敏感資料。
- 防禦重點：
- 切勿過早發送身分證副本、住址證明或銀行卡資料。
- 切勿出租或借出自己的銀行戶口。一旦你的戶口被用作處理黑錢，你將會面臨嚴重的法律後果。
- 即使對方說「之後會簽約」，也請在確認對方身份和公司真實性後才提供必要資料。
💡 小貼士： 如果你在求職過程中感到不安或懷疑遇到詐騙，請立即採取行動：
- 停止與對方聯絡，切勿轉帳或提供更多資料。
- 善用工具： 到警方網站使用「防騙視伏器 (Scameter)」，輸入對方提供的網站連結、銀行帳號或電話號碼進行風險評估。
- 保留證據： 將對話內容截圖，並致電警方防騙易熱線「18222」諮詢。
搵工是為了體驗職場、累積經驗，千萬不要因為一時心急，讓暑期變成了「損失期」。保持理性，保護好自己，才是搵工路上的第一課！
