零售區域經理 (服裝零售)

工作職責

職位描述 我們的客戶，歐洲高級服裝品牌零售，聘請區域經理，香港市場的業務增長和擴展, 及支援香港,澳門各區舖頭 (服裝品牌經驗) 職位職責： - 負責日常店鋪巡視工作及督導管理工作，解決營運中存在的問題； - 協助經理跟進新店拓展及原店續約及商場日常營運公關工作； - 執行區域內營運管理制度，使各項工作規範化； - 進行區域內各店舖的各項費用與成本的管理與控制； - 處理區域內客戶及員工的投訴； - 安排區域內店長的日常工作及人員調配，處理區域內店舖員工的意見及建議； - 有效推行​​零售培訓計畫及課程後續的實地跟進工作； - 完善及維護品牌形象； 入職條件: 中五或以上程度，具5-8年或以上零售經驗 豐富管理店舖經驗（多舖管理） 優秀銷售技巧和溝通能力 積極主動、勤力、富責任感、樂觀及有良好的顧客服務態度 以成效為導向，具有團隊合作精神，態度積極 流利廣東話，良好英語及普通話 具專業管理, 銷售技巧者優先考慮, 服裝品牌經驗優先聘請 較少經驗者可申請 Shop Manager / Supervisor 有意者可將個人履歷電郵至[email protected] 提交詳細履歷及要求待遇