見習分區經理

工作職責

主要職責 : 多店管理: 負責管理及營運2-5間零售分店，確保日常運作暢順。 團隊領導: 監察、指導及評估員工的服務與銷售表現，提供在職培訓及指導。 激勵士氣: 建立及激勵團隊士氣，營造積極正面的工作氛圍，提升團隊凝聚力。 營運支援: 主動巡視店舖，積極協助前線團隊解決日常營運中遇到的各種挑戰。 業績目標: 確保所屬區域的店舖達到或超越公司設定的銷售目標，並定期向管理層匯報業績狀況。 入職要求 : 最少5年零售管理經驗，其中最少2年曾擔任管理多間分店之職位。 具備出色的領導、溝通及人際關係技巧。 能獨立工作，主動解決問題，並能承受工作壓力。 與各職能團隊緊密合作，以推動業務成果 操流利廣東話，良好英語及普通話。 熟悉MS Office操作（Word, Excel）。 福利 具競爭力的薪酬及績效獎金 醫療福利 員工購物優惠 6日例假 14日勞工假期 14日年假 生日假及生日獎金 良好晉升機會