工作職責
主要職責 • 優化工程升降機及自動梯 • *新人獎金：$5,000 • 工作地點: 各區可供選擇 • 工作時間: 一星期六天工作，休息日及公眾假期休息 *員工必須由入職日起計，為公司工作滿六個月後方可獲取新人獎金$5,000 資格要求 • 中三或以上程度 • 5 年或以上安裝升降機及/或自動梯經驗 • 需持有機電署認可的升降機工程人員(註冊級別:A)及/或自動梯工程人員註冊證(註冊級別:A) • 需持有效建造業工人註冊證及建造業安全訓練證明書 應徵者如未具備以上專業資格，可聘請為助理技術員，由本公司提供在職培訓。 員工福利 有薪年假 12 天，公司假期 18 天，生日假， 婚假，超時津貼， 酌情性花紅，新人推薦獎金，公司 活動及僱傭條例下的所有福利 聯絡方法: 電話：(852) 2786 6524 人力資源及傳訊科 星期一至星期五辦公時間內 (早上8:30至下午5:00) (所收集的個人資料絕對保密及只作招聘之用) 有關更多通力電梯的資料，可瀏覽：www.kone.hk www.facebook.com/konehk
津貼和福利
其它
在職專業培訓 有薪年假 產假
工作地點
各區可供選擇
工作時間
週一至週六
08:30 - 18:30
工作要求
教育程度:
中三
證書及許可證:
工人註冊證 (優先考慮)
平安咭 (優先考慮)
電工A牌 (優先考慮)
語言:
口語
基本 優良
廣東話
英文
普通話
書寫
基本 優良
中文
英文
僱主資料
通力的使命是為城市生活締造更完美的客流體驗。我們了解客流在建築物內和建築物之間的重要性，並致力為人們創造安全、順暢和可靠的客流體驗。2022 年，通力的年度淨銷售額達到 109 億歐元，擁有超過 60,000 名員工。公司 B 類股票在芬蘭赫爾辛基納斯達克交易所上市。