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提升曝光功能 - 常見問題

提升曝光功能 - 常見問題

關於提升曝光功能

甚麼是提升曝光功能?

Moovup提升曝光功能可將你的招聘廣告刊登於Moovup網頁及應用程式內的當眼位置,提升你的廣告曝光率及點擊率,幫你觸及更多申請者。了解更多

提升曝光功能

提升曝光功能的費用是多少?

提升曝光的費用是按日計算,並由僱主自行設定每日預算,我們的系統就會根據市場競價表現及電腦演算法自動增加你的廣告曝光率。預算越高、曝光率越高。

每日實際的收費會按所選招聘廣告的實際被點擊次數進行計算,被點擊次數越多、實際的費用會越高。如果當日的預算用完,有關廣告的提升曝光將會自動暫停,翌日會再次自動啟動。你亦可以隨時停止提升曝光或更改每日預算。

如使用提升曝光,我可以控制招聘廣告的位置嗎?

不可以。系統會根據數據及電腦演算法,將你的招聘廣告顯示於Moovup搜尋結果的當眼位置或於分類捷徑中置頂,自動提升你的廣告曝光率及點擊率。

曝光率及點擊率有甚麼分別?

當求職者瀏覽招聘空缺的頁面時,出現的廣告卡片即為曝光。求職者點擊廣告卡片查看細節內容時,才會計入成為實際點擊。

除了提升曝光功能,Moovup還有其他提升招聘效果的服務嗎?

Moovup還有橫額廣告、社交媒體推廣及僱主品牌推廣,可 聯絡我們 了解更多詳情。


如何使用提升曝光功能

我可以在哪裡購買提升曝光功能?

你可以以下的方法啟用提升曝光功能。

方法一:

  1. 刊登招聘後,點擊「立即提升曝光」。

    提升曝光功能方法一
  2. 設定「每日預算」後,點擊「提升曝光」。

    設定每日預算

方法二:

  1. 於「招聘職位」頁面的卡片上點擊「提升曝光」。

    於招聘職位頁面點擊提升曝光
  2. 設定「每日預算」後,點擊「提升曝光」。

    設定每日預算

我可以設定提升曝光的期限嗎?

用戶暫時未能自由設定提升曝光的期限。招聘廣告在設定提升曝光預算後便會自動啟用提升曝光功能。如需要停止推廣,請登入你的僱主戶口,並按照以下步驟操作:

  1. 點擊「招聘職位」,查看你需要停止推廣的職位。

  2. 選擇需要停止推廣的招聘廣告。

    選擇需要停止推廣的招聘廣告
  3. 點擊「修改預算」。

    修改預算
  4. 點擊「停止提升曝光」。

    停止提升曝光
  5. 點擊「停止」。

    停止
  6. 你已成功停用曝光功能。

我要怎樣編輯每日預算?

  1. 於「招聘職位」頁面的卡片上點擊「修改預算」。

    編輯招聘職位每日預算
  2. 修改預算後點擊「提升曝光」。

    修改預算後點擊提升曝光

每日預算有沒有下限或上限?

我們的系統會預設每日最低和最高預算,以達最佳效果。如果當日的預算用完,有關廣告的推廣將會自動暫停,翌日會再次自動啟動。

每日實際費用會否超過預算上限?

每日實際推廣費用有機會略為浮動,但不會比預算超出多過10%。

提升曝光功能費用何時結算?

首次使用客戶需要填寫信用卡資料,提升曝光功能費用會於每月月底結算,以總結你在該月使用此功能的費用。該費用會於每月月初,自動於你已登記的信用卡扣取上一個月的推廣費用。

我會收到提升曝光功能的帳單嗎?

帳單會於每月月初上載至僱主平台,你可到「帳單」頁面查閱。我們亦會於每月月初傳送帳單至你的註冊電郵。

我可以更新或刪除所設定的信用卡嗎?

帳戶必須登記一張信用卡,如果需要更新或刪除所設定的信用卡,需要登記另一張信用卡。

如果我暫停了正在使用提升曝光功能的招聘廣告,當我再刊登該招聘時,系統會自動重啟該招聘的提升曝光功能嗎?

不會,系統不會自動重啟提升曝光功能。你需要再次到「招聘職位」頁面的卡片上點擊「提升曝光」。

如使用提升曝光功能,我可以使用甚麼付款方法?

我們現時只支援信用卡付款,接受VISA、萬事達卡Mastercard及American Express付款。日後會逐步增加付款方式。

Moovup的支付系統安全嗎?

提升曝光功能的信用卡交易完全由授權第三方Stripe支付平台進行收費,Stripe支付平台為全球領先支付平台之一,根據符合支付卡產業資料安全標準 (PCI Compliance) 來收集及處理付款人之信用卡數據,多家大型國際公司均有使用。按此了解更多關於Stripe支付平台。


查看提升曝光功能的表現

我應如何查閱提升曝光功能的表現?

  1. 在「招聘職位」頁面中,點選你需查閱提升曝光功能的職位。

  2. 點擊「查看曝光表現」。

    查看曝光表現
  3. 你可於「曝光表現」中查閱該招聘的曝光表現。

如何將提升曝光功能的表現提高?

你可以嘗試提高每日預算,預算越高,曝光率亦會隨之增高。另外,你應該為你的招聘廣告選擇正確的職位類別及填寫詳細的工作內容,以確保你的招聘廣告能吸引合適的求職者。