2021首半年招聘及工作申請情況 零售、餐飲、酒店業人手需求大幅增加
政府統計處公布，5月至7月經季節性調整的失業率為5%，較4月至6月下跌0.5個百分點；就業不足率則下跌0.1個百分點至2.4%。疫情進一步緩和，勞工市場亦逐步改善，Moovup 好工速遞（下稱Moovup）根據2021年首半年的招聘及求職數據，整合了一份2021年1月至6月招聘、工作申請和薪酬調整報告。
整體招聘情況
隨着經濟復甦和本地疫情緩和，勞工市場進一步改善。由2021年2月起，在Moovup平台上的招聘數字持續4個月上升，2021年3月更有接近80%升幅。在Moovup平台上的全職及兼職職位的數量更是比疫情前更多，兼職招聘職位數量比2020年有3倍增長。
整體工作申請情況
2021年1月至6月，Moovup每月平均有超過13萬活躍求職者，而整體工作申請情況與2020年相比，明顯比較穩定在高水平，可見市場沒有出現大規模裁員潮。
整體薪酬調整
儘管經濟逐漸復甦和疫情減退，市場對各行各業職位的需求亦有提升，全職月薪及兼職時薪中位數並沒有因此而回升，可見市場經濟依然未能回復至疫情前的狀況。
部分行業人手需求增加
今年3月起，政府開始陸續放寬社交距離，各受影響行業被帶動，零售、餐飲、生產及包裝、美容及健身、物流、酒店及會所、活動及推廣行業職位的人手需求量大幅回升。Moovup平台上的各類招聘職位於3月份有大幅增長，其中零售業職位招聘相比2020年同期增加120%，而餐飲、美容及健身業各有83%及91%增長，並且在之後幾個月有持續上升的趨勢。此外「Stayaction」成為不少香港人的假日活動，加上各大酒店推出住宿優惠、香港旅遊發展局推出「賞你住」計劃，及多間酒店轉為檢疫酒店，酒店業的人手需求大幅增加。此行業在3月份招聘職位比去年增加97%，其後招聘職位數目亦繼續上升。
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