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婦女就業
2022 年 9 月 7 日
【HR工具箱】推動照顧者及婦女友善就業 打造友善職場
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不少基層婦女因需照顧家庭,提早離開職場而便可騰出更多時間。子女長大後,基層婦女或會打算重新投入職場,但又需同時兼顧照顧家庭的責任,或只能從事兼職或時間較彈性的臨時工作,局限了她們的選擇。